案例:GE公司的績效管理體系
本文檔由 93a1633e 分享于2010-11-19 00:37
[案例內容]績效評估在GE被稱作Session C,在每年四月份,GE都要對所有員工進行績效考核和評估.C階段是一個相對的概念,在GE,將公司的發展分為四個階段.階段A,階段...
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