公司改制一年多來，在同心同步同力，共創米山輝煌企業精神激勵下，我們員工自覺遵守博愛自律，實干創新的管理理念，在公司決策層的正確領導下，使公司的各項管理工作全面走向規范，水泥產量、銷量連創新高記錄，員工的收入也得到穩定增長，可以說基本實現企業增效，員工增收的雙贏目標，但是，我們在珍惜這豐碩成果的同時，也應當增加憂患意識，在心中要時刻增強為企業發展，為自己生存的責任感，特別是作為一名中層管理干部，